TOTAL REWARDS

THIẾT LẬP LỢI THẾ CẠNH TRANH DOANH NGHIỆP
BẰNG HỆ THỐNG TỔNG ĐÃI NGỘ TRÊN NỀN TẢNG LƯƠNG 3P

TƯ VẤN CHO TÔI

Làm thế nào để tạo ra hệ thống lương, thưởng theo nguyên tắc 3P và chính sách phúc lợi để thu hút và giữ chân nhân tài, tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt cho doanh nghiệp mà 90% đối thủ không có.

Khái niệm Total Rewards là một khái niệm mới, để hiểu đúng và dùng đúng. VHRS tiên phong ứng dụng kiến thức chuẩn quốc tế, ứng dụng tại Việt Nam

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Khóa đào tạo Total Rewards tại VHRS có gì đặc biệt?

Mindset - Skillset - Toolset

Khoá học trang bị đầy đủ bộ ba: Mindset - Skillset và Toolset giúp học viên ứng dụng ngay sau khi học.

Học "giải pháp"

Khoá học được thiết kế thiên về "giải pháp" thay vì "đào tạo" đơn thuần.

Thương hiệu VHRS

VHRS là thương hiệu uy tín với nhiều năm kinh nghiệm đào tạo inhouse

Case Study thực tế

Case study thực tế bối cảnh doanh nghiệp và đặc thù nền kinh tế Việt Nam

Giảng viên có trên 15 năm kinh nghiệm làm HR tại các DN Việt Nam và FDI với đa dạng loại hình và quy mô, có hiểu biết sâu rộng và kinh nghiệm thực tế về mảng lương thưởng đãi ngộ

Giảng viên kinh nghiệm

Kiến thức chuẩn

Kiến thức được biên soạn kỹ lưỡng dựa trên học liệu quốc tế cập nhật nhất

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Năm lợi ích lớn khi quý Anh/Chị tham gia chương trình đào tạo Total Reward đặc biệt chỉ có tại VHRS.

Lợi ích khi tham gia chương trình đào tạo

Trang bị kiến thức để triển khai khen thưởng hiệu quả, tiết kiệm mà không làm mất động lực nhân viên, mất nhân sự.

Nắm được những kiến thức cơ bản về Tổng đãi ngộ (Total Rewards)

Nắm vững phương pháp xét tăng lương hàng năm dựa vào mức lương và hiệu suất công việc, đem lại sự hài lòng.

Trang bị phương pháp khoa học để thiết kế thang bảng lương theo vị trí công việc bài bản theo chuẩn Quốc Tế

Thiết kế phúc lợi, tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp trong việc tuyển và giữ nhân sự.


AI NÊN THAM GIA
CHƯƠNG TRÌNH NÀY?

  • TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ/ TRƯỞNG BỘ PHẬN C&B/ TOTAL REWARDS
  • CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHỤ TRÁCH C&B/ TOTAL REWARDS

NỘI DUNG CHÍNH

Những nội dung chính Anh/Chị sẽ nhận được trong khóa đào tạo.
Tổng kết

Tổng hợp hệ thống kiến thức toàn bộ khóa đào tạo giúp học viên dễ nhớ, dễ hiểu, dễ áp dụng.

6

Total Rewards - Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Hiểu đúng, sự khác biệt của Total Rewards và C&B; Vai trò, liên kết  của TR và chiến lược kinh doanh; Các thành phần, Cách chi trả, điều kiện tiên quyết xây dựng hệ thống TR hiệu quả.

1

Thu hút và giữ chân nhân viên bằng “Khung lương cạnh tranh & công bằng”

4 phương pháp đánh giá vị trí; Các bước xây dựng hệ thống cấp bậc; 3 bước xây dựng khung lương hiệu quả, vị trí của lương nhân viên trên thang bảng lương...

2

Liên kết quản lý hiệu suất với quy trình xem xét tăng lương

Đặt mục tiêu đúng cho việc tăng lương; Mối liên hệ giữa lương và  kết quả đánh giá hiệu suất; 3 yếu tố quyết định  đến ngân sách tăng lương; Ma trận tăng lương...

3

X3 động lực với Các chương trình thưởng và ghi nhận.

Chương trình thưởng và ghi nhận; Chương trình thưởng hàng năm dựa vào thành tích cá nhân, toàn công ty; Chương trình thưởng theo doanh số...

4

Phúc lợi và cân bằng cuộc sống – công việc - Yếu tố thu hút tài năng và tăng hiệu suất

Bảo hiểm sức khỏe; Thời gian làm việc linh hoạt; Làm việc từ xa; Nghỉ có hưởng lương; Chương trình hỗ trợ nhân viên...

5

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ SỚM TRƯỚC 23/9/2022
ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI 8.900.000Đ CHỈ CÒN 6.230.000Đ

Phản hồi của học viên

Bằng việc thay đổi hệ thống tổng đãi ngộ, công ty tôi đã thu hút được nhiều nhân tài tới làm việc. Thay vì phải đi tuyển dụng như truyền thống.

Anh Trần Thắng

Tôi đã có cái nhìn tổng quan về xây dựng thương thưởng cho DN của mình. Khóa học thực tế, áp dụng được ngay.

Chị Bích Thảo

Áp dụng những kiến thức được học, đặc biệt phần lương và phúc lợi, doanh nghiệp của tôi đã hạnh phúc hơn. Hiệu quả kinh doanh tăng.

Chị Huyền Trang

LỊCH KHAI GIẢNG

Sáng: 19:30-22:30  |    Hình thức đào tạo: online qua Zoom

Tháng 9

24

NHẬN ƯU ĐÃI 

500.000 VNĐ

ĐĂNG KÝ NGAY

Áp dụng cho khóa Public bất kỳ, sử dụng trước 31/12/2022

Tham gia ngay cộng đồng HR Learning Network

THAM GIA NGAY

© 2022 VHRS. All Rights Reserved.

SOCIAL MEDIA

ĐĂNG KÝ SỚM - NHẬN ƯU ĐÃI

GỬI ĐI

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

ĐĂNG KÝ THÀNH CÔNG

VHRS cảm ơn bạn đã quan tâm. Chúng tôi sẽ liên hệ sớm nhất tới quý Anh/Chị!